Translate
07 novembre 2026
Pubblicazioni nella piattaforma Norme e Diritto: sommario della 45^ settimana del 2026
Continua a leggere
06 novembre 2026
Con la sentenza n. 186 del 2026, depositata il 5 novembre 2026, la Corte costituzionale ha dichiarato **non fondate** le questioni di legittimità costituzionale relative all’art. 131-bis, terzo comma, c.p., nella parte in cui esclude la non punibilità per particolare tenuità del fatto per l’oltraggio a pubblico ufficiale commesso nei confronti di appartenenti alle forze di pubblica sicurezza o alla polizia giudiziaria nell’esercizio delle funzioni.
Continua a leggere
Consiglio di Stato, 2026 — Parere favorevole al riconoscimento della dipendenza da causa di servizio e all’equo indennizzo per XXXX ricondotta all’esposizione a uranio impoverito
Continua a leggere
CGUE 2026 - La sentenza della Corte di giustizia UE dell’8 ottobre 2026, causa C‑706/23 (*Şcoala gimnazială „Mihai Eminescu” Vaslui*), chiarisce che, in caso di cumulo tra un contratto a tempo pieno e indeterminato e un contratto a tempo parziale e determinato, ferie retribuite e indennità di mensa non possono essere calcolate ignorando il secondo rapporto di lavoro.
Continua a leggere
05 novembre 2026
La sentenza n. 181 del 2026 della Corte costituzionale, depositata il 3 novembre 2026, rappresenta un intervento di grande rilievo sul rapporto tra libertà di espressione e ordinamento militare. Essa non abolisce la tutela penale dell’onore tra militari, ma elimina l’autonoma fattispecie di “diffamazione militare” prevista dall’art. 227 del codice penale militare di pace, dichiarandola costituzionalmente illegittima nella parte in cui imponeva sempre la pena detentiva, senza consentire l’applicazione della pena pecuniaria in alternativa.
Continua a leggere
Tar 2026 - La sentenza offre un'importante riflessione sulle dinamiche del riconoscimento dei diritti previdenziali, in particolare riguardo all'indennità di buonuscita (TFS) per i militari. Nel caso in esame, il ricorrente, un ex Luogotenente Cariche Speciali della Guardia di Finanza, ha fatto valere il proprio diritto alla riliquidazione dell’indennità di buonuscita, dopo aver prestato un periodo di richiamo in servizio nella posizione di ausiliaria.
Continua a leggere
Consiglio di Stato 2026 - *Beneficio stipendiale per infermità da causa di servizio: natura costitutiva del riconoscimento formale e irrilevanza dei ritardi amministrativi ai fini della retrodatazione*
Continua a leggere
04 novembre 2026
Manovra, taglio rivalutazione pensioni sopra 2.447 euro: fino a 1.730 euro in meno l’anno per assegni più alti
Continua a leggere
INPS, nuove regole per la cessione del quinto pensionistico
Continua a leggere
DECRETO LEGISLATIVO 7 ottobre 2026, n. 179 - Adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2024/1689 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 13 giugno 2024, che stabilisce regole armonizzate sull'intelligenza artificiale, in materia di poteri delle Autorità nazionali e di utilizzo dell'intelligenza artificiale nella formazione.
Continua a leggere
L’ordinanza n. 25716/2026 della Sezione Lavoro della Cassazione affronta un tema di notevole rilievo pratico nel pubblico impiego sanitario: la distinzione tra **prescrizione delle differenze retributive** e **calcolo del trattamento di fine rapporto (TFR)**. La Corte conferma che, nel pubblico impiego contrattualizzato, i crediti retributivi si prescrivono già in costanza di rapporto; tuttavia, le retribuzioni relative anche a periodi prescritti devono comunque entrare nella base di computo del TFR.
Continua a leggere
Prevenzione delle malattie cardiovascolari lavoro-correlate: normative, politiche, strategie e iniziative Prevenzione degli infortuni-Malattie cardiovascolari-Valutazione dei rischi La relazione esamina una selezione di politiche, strategie e programmi europei e internazionali in materia di malattie cardiovascolari lavoro-correlate. Inoltre esamina i principali fattori di rischio professionale che influenzano la salute cardiovascolare sul posto di lavoro e analizza le misure per la prevenzione, il rientro al lavoro e il mantenimento del posto di lavoro attraverso 20 iniziative e cinque studi di casi. Nella relazione si rileva la necessità di una valutazione del rischio a livello settoriale, di finanziamenti sostenibili e di una maggiore integrazione della salute cardiovascolare nelle politiche in materia di sicurezza e salute sul lavoro.(Fonte EU-OSHA)
Continua a leggere
Alimento ceduto a qualsiasi titolo o esposto per la vendita al consumatore finale oltre la data di scadenza
Continua a leggere
Con l’ordinanza n. 26751/2026, la Cassazione ribadisce che, nei giudizi per prestazioni previdenziali o assistenziali, l’esonero dalle spese processuali ex art. 152 disp. att. c.p.c. richiede una valutazione del reddito familiare **incrementato per ciascun convivente** ai sensi dell’art. 92 D.P.R. n. 115/2002. La pronuncia chiarisce inoltre che l’esonero copre anche le spese della CTU nel procedimento di accertamento tecnico preventivo, salvo che la domanda sia manifestamente infondata e temeraria.
Continua a leggere
03 novembre 2026
Tar 2026 – la sentenza analizza la questione relativa alla spettanza e alla corretta quantificazione dell’indennità di reperibilità riconosciuta ai militari dell’Arma dei Carabinieri, alla luce delle norme nazionali e delle direttive europee applicabili, nonché delle prassi interne e delle eventuali disparità di trattamento tra le forze di polizia.
Continua a leggere
Consiglio di Stato 2026 - Il presente provvedimento si inserisce in un contesto di particolare rilevanza giuridica e sociale, in quanto coinvolge questioni legate alla tutela della salute e alla responsabilità delle amministrazioni pubbliche in relazione all'uso di materiali nocivi, come l'amianto, nell’ambito della costruzione di imbarcazioni per la Guardia di Finanza.
Continua a leggere
Il parere definitivo della Sezione consultiva per gli atti normativi del Consiglio di Stato, **n. 1779 del 2026**, reso nell’adunanza del **6 ottobre 2026** e trasmesso il **12 ottobre 2026**, sull’affare **n. 838/2026**, esamina lo schema di decreto legislativo recante «Disciplina in materia di funzioni, compiti e rapporto di impiego del personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco» (Atto del Governo n. 439). Il provvedimento segue il parere interlocutorio **n. 1692 del 15 settembre 2026**, con cui il Collegio aveva sospeso l’esame e richiesto integrazioni istruttorie, chiarimenti e modifiche al testo.
Continua a leggere
02 novembre 2026
TAR 2026 - Ferie mai godute, il Tar dà ragione all'ex poliziotto - I giudici bocciano il diniego del Ministero e aprono la strada ad altri agenti
Continua a leggere
CGARS 2026 – la sentenza analizza la vicenda relativa al procedimento disciplinare a carico di un appartenente alle forze di polizia, nonché il successivo contenzioso giurisdizionale instaurato avverso i provvedimenti adottati in materia. La questione centrale riguarda la legittimità e la correttezza procedimentale del procedimento disciplinare e dell’impugnazione avverso i decreti e le sanzioni adottate.
Continua a leggere
Con l’ordinanza n. 36572 del 2026, la Cassazione penale ha chiarito che le offese pronunciate durante una diretta Facebook integrano il reato di **diffamazione**, e non la fattispecie depenalizzata di ingiuria aggravata dalla presenza di più persone, quando la persona offesa non dispone di una reale possibilità di interloquire direttamente e paritariamente con l’autore delle offese. La semplice facoltà di scrivere un commento in streaming non equivale a una presenza virtuale idonea a garantire il contraddittorio.
Continua a leggere
Con l’ordinanza n. 27244 del 19 ottobre 2026, la Terza Sezione civile della Cassazione ha escluso la responsabilità dell’istituto scolastico per la frattura a un dito riportata da un’alunna durante una partita di pallavolo nell’ora di educazione fisica. La decisione conferma che l’infortunio in ambito scolastico non genera automaticamente diritto al risarcimento: occorre provare un inadempimento della scuola e il nesso causale tra questo e il danno.
Continua a leggere
La Cassazione, Sezioni Unite civili, con l’ordinanza n. 27039/2026, depositata il 16 ottobre 2026, ha confermato la giurisdizione italiana in una controversia relativa al mancato pagamento del corrispettivo per il trasporto internazionale di campioni biologici e cellule staminali da ospedali italiani alla sede della committente nella Repubblica di San Marino.
Continua a leggere
01 novembre 2026
Non si licenzia per tattoo', Tar reintegra carabiniere La decisione del TAR, non afferma che i tatuaggi siano sempre compatibili con il servizio militare; chiarisce invece che la loro presenza, anche se vistosa e potenzialmente censurabile, non può automaticamente giustificare la sanzione espulsiva della **perdita del grado per rimozione**. Il giudice amministrativo ha annullato il provvedimento per difetto di proporzionalità, riportando il militare al servizio.
Continua a leggere
CGUE 2026 - Con la sentenza del 22 ottobre 2026, causa C-813/24 (*Smartflats SA v Région de Bruxelles-Capitale*, ECLI:EU:C:2026:883), la Corte di giustizia UE ha riconosciuto la possibilità di sottoporre gli affitti turistici di breve durata a un regime di autorizzazione preventiva, ma ha al tempo stesso delimitato rigorosamente le condizioni di legittimità di tale regime alla luce della direttiva 2006/123/CE.
Continua a leggere
Materiale consultabile e scaricabile dalla piattaforma Telegram. 1° novembre 2026
Continua a leggere
Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, Dipartimento per le politiche del lavoro, previdenziali, assicurative e per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro - Circolare n. 11 del 26 ottobre 2026 – oggetto: “Modifica all’Allegato VII del decreto legislative 9 aprile 2008, n. 81 introdotta dalla Legge 11 marzo 2026, n. 34, Legge annuale sulle piccole e medie imprese (PMI), in vigore dal 7 aprile 2026- Chiarimenti operativi”.
Continua a leggere
CGUE 2026 - Con la sentenza del 22 ottobre 2026, causa C-420/24 (*Sindicatul Drumarilor “Elie Radu”*), la Corte di giustizia UE ha chiarito che il tempo di spostamento verso e da un luogo di lavoro diverso dalla sede fissa o abituale costituisce “orario di lavoro” ai sensi dell’art. 2, par. 1, della direttiva 2003/88/CE, anche se lo spostamento avviene fuori dall’orario ordinario.
Continua a leggere
Post più recenti
Post più vecchi
Home page
Iscriviti a:
Post (Atom)