30 aprile 2026
LEGGE 24 aprile 2026, n. 54 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 24 febbraio 2026, n. 23, recante disposizioni urgenti in materia di sicurezza pubblica, di attività di indagine dell'autorità giudiziaria in presenza di cause di giustificazione, di funzionalità delle forze di polizia e del Ministero dell'interno, nonché di immigrazione e protezione internazionale. (26G00078) (GU Serie Generale n.95 del 24-04-2026)note: Entrata in vigore del provvedimento: 25/04/2026
INAIL 2026 - Gestione del rischio amianto negli edifici: ruoli e indicazioni operative L’amianto è ancora oggi una presenza diffusa e spesso invisibile negli edifici italiani. A oltre trent’anni dal divieto di utilizzo, milioni di metri quadrati di materiali contenenti amianto continuano a rappresentare un rischio concreto per la salute, imponendo obblighi e responsabilità sempre più stringenti a proprietari, gestori e datori di lavoro.
Dossier donne 2026 - Gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali delle lavoratrici al centro del focus elaborato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Inail in base ai dati mensili provvisori del biennio 2024-2025 e a quelli consolidati del quinquennio 2020-2024. Agli studenti è dedicata un’apposita sezione.
Nel 2026, la Corte di Cassazione ha confermato un importante principio in materia di obiezione di coscienza fiscale, respingendo il ricorso di un contribuente che invocava il diritto di destinare parte delle imposte dovute a enti ritenuti coerenti con i propri valori etici, anziché versarle integralmente allo Stato.
La sentenza della Corte di Cassazione n. 8738 del 2026 si inserisce nel quadro giurisprudenziale relativo alla legittimità del licenziamento motivato da motivi di malattia o inidoneità del lavoratore a svolgere determinate mansioni. In particolare, la pronuncia ribadisce alcuni principi fondamentali riguardanti la tutela del lavoratore in caso di licenziamento per motivi di salute.
Iscriviti a:
Post (Atom)