Translate

01 maggio 2026

INAIL 2026 - Guida tecnica polveri pericolose - Strategie e misure tecniche per il contenimento e la rimozione delle polveri pericolose nei luoghi di lavoro Il Decreto Legislativo 81/08 e le norme tecniche applicabili in materia definiscono un quadro legislativo di riferimento molto ampio per il quale, considerate le recenti evoluzioni della tecnica e della giurisprudenza, si ritiene utile elaborare una guida tecnica che abbia lo scopo di aggiornare, chiarire e fornire elementi utili di valutazione che orientino datori di lavoro, RSPP, tecnici della prevenzione, figure preposte ed in generale tutti gli attori della filiera coinvolti da interesse o responsabilità in materia.

 

Tar 2026 -la parte ricorrente ha impugnato i provvedimenti di esclusione dal concorso pubblico per l’assunzione di allievi agenti del Corpo di Polizia Penitenziaria, bandito con Codice di concorso 165790/45, in quanto risultata positiva al test antidroga (screening “Drug test”) effettuato il 13.10.2025. Nonostante tale positività, successivamente, un laboratorio chimico-clinico (OMISSIS) ha evidenziato l’esito negativo per le sostanze stupefacenti analizzate (morfina, cocaina, amfetamine, THC, metadone, benzodiazepine, metamphetamine, buprenorfina, MDMA).

 

Tar 2026 - Il 30 aprile 2026 si registra una pronuncia cautelare del TAR del Lazio in merito alla controversia sulla soppressione di alcune fermate della linea bus 07 nel territorio di Campo Ascolano. La controversia nasce a seguito di una decisione di Roma Capitale di sopprimere alcune fermate, sospinta da divergenze politiche tra Roma Capitale e il Comune di Pomezia, di cui Campo Ascolano fa parte.

 

INAIL 2026 - Quaderno esperienze applicative di prevenzione infortuni in appalti di opere e manutenzioni - Il Settore degli appalti di opere e manutenzioni permane uno dei più critici per la prevenzione ancorché in presenza di buone esperienze di cantieri da parte di committenti pubblici e privati.

 

 

Tar 2026 - Il presente commento analizza nel dettaglio l’atto di impugnazione proposto dal Maresciallo Ordinario dell’Arma dei Carabinieri - OMISSIS - avverso il decreto del Direttore Generale della Direzione Generale per il Personale Militare, datato 17 febbraio OMISSIS, con cui gli è stata irrogata una sospensione disciplinare di tre mesi. La decisione amministrativa deriva dagli esiti di un procedimento disciplinare avviato a seguito di comportamenti contestati al militare, che sono altresì oggetto di procedimento penale presso la Procura Militare di Roma.

 

 

INAIL 2026 - Schede informative: batteri - La monografia sui batteri, facente parte della serie editoriale “Rischio biologico in scenari di intervento ordinari e di emergenza”, è stata aggiornata alla luce delle direttive europee 2019/1833 e 2020/739 dove l’elenco degli agenti biologici ha subito una profonda modifica riguardo tassonomia di alcuni, inserimento di nuove specie patogene, indicazioni specifiche per gli agenti biologici, misure di contenimento da applicare tenendo conto della natura delle attività specifiche in questione riguardo l’agente biologico interessato.

 

 

 

Tar 2026 - La Provincia di Viterbo aveva impugnato, nel febbraio 2024, la Carta Nazionale delle Aree Idonee (CNAI) e la Carta Nazionale delle Aree Potenzialmente Idonee (CNAPI), pubblicate dal Ministero dell’Ambiente, con l’obiettivo di contestarne l’idoneità di 21 aree del suo territorio come possibili siti per il deposito nazionale delle scorie radioattive. La Provincia sosteneva che tali atti fossero viziati per vari motivi, tra cui la mancata partecipazione degli enti territoriali interessati alla fase di elaborazione delle carte, la presunta errata classificazione dei rifiuti radioattivi e l’assenza di atti definitivi che stabilissero l’effettiva individuazione del sito.

 

INAIL 2026 - Impatto psicologico della diagnosi di mesotelioma e strumenti di valutazione del di stress. Il manuale presenta un’analisi approfondita dell’impatto psicologico del mesotelioma su pazienti, familiari e comunità esposte all’amianto.

 

30 aprile 2026

LEGGE 24 aprile 2026, n. 54 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 24 febbraio 2026, n. 23, recante disposizioni urgenti in materia di sicurezza pubblica, di attività di indagine dell'autorità giudiziaria in presenza di cause di giustificazione, di funzionalità delle forze di polizia e del Ministero dell'interno, nonché di immigrazione e protezione internazionale. (26G00078) (GU Serie Generale n.95 del 24-04-2026)note: Entrata in vigore del provvedimento: 25/04/2026

 

 

GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALIPROVVEDIMENTO 17 aprile 2026 Linee guida in materia di utilizzo di tracking pixel nelle comunicazioni di posta elettronica. (Provvedimento n. 284). (26A02030) (GU Serie Generale n.98 del 29-04-2026)

 

INAIL 2026 - Gestione del rischio amianto negli edifici: ruoli e indicazioni operative L’amianto è ancora oggi una presenza diffusa e spesso invisibile negli edifici italiani. A oltre trent’anni dal divieto di utilizzo, milioni di metri quadrati di materiali contenenti amianto continuano a rappresentare un rischio concreto per la salute, imponendo obblighi e responsabilità sempre più stringenti a proprietari, gestori e datori di lavoro.

 

 

Dossier donne 2026 - Gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali delle lavoratrici al centro del focus elaborato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Inail in base ai dati mensili provvisori del biennio 2024-2025 e a quelli consolidati del quinquennio 2020-2024. Agli studenti è dedicata un’apposita sezione.

 

 

Nel 2026, la Corte di Cassazione ha confermato un importante principio in materia di obiezione di coscienza fiscale, respingendo il ricorso di un contribuente che invocava il diritto di destinare parte delle imposte dovute a enti ritenuti coerenti con i propri valori etici, anziché versarle integralmente allo Stato.

 

La sentenza della Corte di Cassazione n. 8738 del 2026 si inserisce nel quadro giurisprudenziale relativo alla legittimità del licenziamento motivato da motivi di malattia o inidoneità del lavoratore a svolgere determinate mansioni. In particolare, la pronuncia ribadisce alcuni principi fondamentali riguardanti la tutela del lavoratore in caso di licenziamento per motivi di salute.