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18 maggio 2026

Cassazione 2026 - La sentenza in commento affronta il delicato tema della responsabilità penale in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare in relazione agli infortuni mortali verificatisi in ambito lavorativo, con attenzione agli aspetti relativi alla condotta del lavoratore e alla responsabilità del fornitore o concedente del mezzo di lavoro.

 

Pronuncio della Cassazione n. 12915 del 2026 riguardante il mobbing si basa sulla distinzione fondamentale tra comportamenti lesivi e l’esercizio legittimo dei poteri di direzione e organizzazione del datore di lavoro.

 

La sentenza della Cassazione n. 12999 del 2026 affronta una tematica di grande rilevanza in materia di licenziamento e tutela dei dati personali nel contesto lavorativo, in particolare nel settore pubblico postale. La decisione conferma la legittimità del licenziamento di un dipendente di Poste Italiane che, senza aver ottenuto l’autorizzazione del cliente, abbia acceduto ai dati anagrafici di quest’ultimo e l’abbia identificato.